Die Stadt Blaubeuren mit ca. 13.000 Einwohnern sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer 8 Kindereinrichtungen beschäftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere für pädagogische Fachkräfte die ihre ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz ausbauen und anwenden möchten.

Die Kindertagesstätte Seißen ist ein viergruppiger Neubau am Ortsrand von Seißen und ringsum umgeben von der schönen Natur der Alb. In einer Krippen- und den drei Kindergartengruppen wird der Alltag gefüllt mit kreativen Ideen, bunten Aktivitäten, Ausflügen und spannenden Projekten. Das engagierte Team lebt von gegenseitiger Unterstützung, Austausch und gemeinsamen Aktivitäten. Die Erziehungspartnerschaft wird in Seißen gegenseitig sehr wertgeschätzt.

• Leitung der Kindertagesstätte im teiloffenen Konzept, mit bis zu 94 Kindern und derzeit 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer FSJ-Kraft, zwei Reinigungskräften und einer Hauswirtschaftskraft
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung
• Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Bestimmungen
• Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
• Führen von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpläne
• enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen
• Gestaltung der Elternarbeit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 (2) Nr. 1 – 3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
• ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
• eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
• eine abgeschlossene Weiterqualifizierungsmaßnahme zur Kitaleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige pädagogische Erfahrung sowie (stellvertretende) Leitungserfahrung im Kita-Bereich

• die Möglichkeit, sich selbst in die Gestaltung des KiTa-Alltags einzubringen
• ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein motiviertes, harmonisches Team in einem insgesamt 4-gruppigen Kindergarten
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst in S 15 (TVöD-SuE)
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• zusätzliche Altersvorsorge
• Und viele weitere Leistungen